Category: Startup
Vær forberedt og vit hva du snakker om som en leder
Ha som målsetting å vite hva du snakker om når du tar del i problemløsing. Forbered deg til møter og gjør deg opp klare tanker i forkant av møter eller settinger der...
Er referanser viktig å ha i en startup?
Som med alt annet som baserer seg på å bygge tillit. Der tilliten ikke er bygget opp på forhånd. Så er referanser viktig. Du er avhengig av referanser på en eller annen...
Psykologi og lederskap – Viktigheten med empatisk intelligens som en leder
Lederskap og kompetanse rundt det å bli en god og effektiv leder er vanskelig å tilegne seg. Men en tjuvstart på det er å forstå psykologien tilnyttet lederskap. Det å forstå seg...
Hvorfor det er viktig for en startup å forstå at lederskap er en kompetanse
Lederskap er en kompetanse i seg seg. Det er noe de aller fleste i en startup tar forgitt.
Hvorfor du ikke bare må lære hele tiden når du starter et selskap
Mange opplever det som svært fristende å bare lære seg nye ting hele tiden. Det oppleves som en form for mestring når en lærer noe nytt. En stor feil med det er...
Må du vite hva du skal bygge i en startup?
Det å vite hvordan du skal gjøre ting før du starter er vanskelig. En misoppfatning mange har er at du skal vite alt som skal til for å få ideen din til...
